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该职位仅针对以下西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县的求职对象招聘,
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  • 招聘会名称
    第十二届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动 新疆专场
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  • 参加企业数
    73
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  • 职位数
    313
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  • 招聘会信息
    开始

    2022年09月27日

    结束

    2023年06月30日

新疆际华新疆际华七五五五职业装有限公司
国有企业/1000人以上
服装/纺织
新疆昌吉市延安南路186号

公司介绍

新疆际华七五五五职业装有限公司是世界500强企业新兴际华集团有限公司下属的际华集团股份有限公司(上市代码601718)的全资子公司,其前身为军队军需保障性企业(原中国人民解放军第七五五五工厂)。现有员工1300人,注册资本1亿元,资产总额3.58亿元,年生产能力700万套件条。公司先后荣获*绿色工厂、中国职业装50强企业*守合同重信用企业、全军先进企业、全国企业文化建设先进单位、新疆地区军队被装生产技术培训基地、自治区级企业技术中心、自治区级高新技术企业、自治区级再就业基地、自治区两化融合示范企业、自治区高技能人才培养基地、自治区先进集体、新疆十大职业装品牌、新疆名牌产品、新疆顾客满意服装行业品牌等荣誉称号。

7555公司是军队、武警在新疆*的军需品研发、生产、服务和保障基地,是政府统一着装单位和职业着装单位的主要供应商,是西北地区研发生产技术实力*强、硬件设施*先进、生产规模*大、基础管理及软件应用*科学的服装企业。

---地缘独特。公司总部位于国家“一带一路”规划丝绸之路经济带的核心区域---新疆昌吉市,毗邻自治区环保优先、生态立区的重点工程---头屯河*湿地公园。公司地处亚欧大陆中心、新疆天山北坡经济带、乌昌石城市群核心发展区,具有和乌鲁木齐市同城一体发展的区位优势,距乌鲁木齐市中心35公里,距乌鲁木齐地窝堡国际机场18公里、乌鲁木齐高铁站25公里,乌昌大道(312国道)、乌奎高速公路和联通第二座亚欧大陆桥的北疆铁路穿城而过,交通便利,资讯发达。

---历史悠久。公司始建于1968年,作为姓军为民、服务国防、建厂50年的军工企业,承载着厚重的军需文化底蕴,展现军需人的责任和担当,始终发扬光荣传统、传承红色基因、不忘初心、继续前进,经历搬迁、改制、移交、转型等不同发展时期,企业综合实力不断壮大。积极推进多业务大协同格局,不断延伸产业链,实现“服装主业 棉花主业 服务业(培训) 地产开发”协同发展,持续优化调整,促进转型升级。同时公司注重传承、持续创新、与时俱进,在传承中发展、在成长中创新,不断打造具有自身特色的企业文化。

---调结构促转型。立足新疆棉花资源优势和区位优势,依托全资子公司昌吉州农业产业化龙头企业---呼图壁万源棉业有限公司,大力拓展棉花业务,形成新的经济增长点;以军队被装生产技术培训基地为依托,向服务业和现代服务业进行转型升级;盘活土地资源,积极谋划办公区83亩自有土地开发,适时进军第三产业。以创新打造企业升级版,不断培育以“技术优势 装备优势 规模优势 品牌优势 资源优势 服务优势”为特色的核心竞争力。

---装备水平*公司技术装备达到国际*国内*水平,从原材料的检测、预缩、电脑CAD款式设计、打版、放缩、排料到CAM电脑服装剪裁系统,拉布机、绣花机、开袋机、绱袖机、圆头锁眼机和多条瑞典铱腾(ETON)吊挂系统生产流水线等缝制、整烫专用设备,全部由瑞典、美国、德国、日本、意大利等国家进口的自动化设备来完成。

---技术研发实力雄厚。公司坚持创新驱动战略,以科技创新促进企业快速发展,不断抢占科技制高点。高度重视科技队伍建设,不断完善激励机制,充分调动他们的积极性和创造性。公司现有服装高级设计师、高级量体师、高级工程师、首席工程师、首席样板师等各类技术人员200人,高素质的技术队伍为产品研发提供了强有力的支撑,为生产高质量的产品打下了坚实的基础。近年来,公司先后与新疆自治区总工会、自治区服装(服饰)行业协会、自治区工业和信息化厅、兵团工业和信息化局、自治区人力资源和社会保障厅、自治区团委等单位合作,主办、承办了服装缝纫工职业技能大赛、“际华杯”制版师职业技能大赛等多项自治区级赛事。

---履行央企责任。作为驻疆央企和上市公司所属企业,公司始终坚持“姓军为民”的服务宗旨,发扬“讲政治、讲大局、讲奉献”的光荣传统,牢记历史使命,积极投身世界*军队建设,以强烈的责任感和使命感,圆满完成了军队历次换装生产任务和地方应急保障(9.3阅兵服、反恐维稳、抗震救灾、抗洪抢险、援外物资、应急救援产品等)重大任务,为国防现代化建设、地方经济发展和边疆社会稳定做出了贡献。

---强化质量管控。加强质量管理体系建设,公司全面通过消防服装3C体系认证,GJB9001C军工产品质量管理体系认证,ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,依托完善的质量管控体系、先进的缝制设备、较高素质的技术团队和稳定的职工队伍,产品质量始终处于行业*水平。

---提升精益化管理水平。以推进精益管理为主要抓手,全面优化管理模式,通过导入精益管理,优化产品工艺、技术改造、工序效率提高、现场管理、实施5S及目视化管理、引进先进设备等措施同步推进,管理水平有效提升,发展基础进一步夯实。进一步梳理企业生产流程、优化产业布局,建立标准化管理,融入信息化、智能化元素,为打造数字化工厂、智能工厂,*终实现智能制造奠定基础。

---抢占研发技术制高点。坚持科技引领,充分利用与新疆大学、新疆轻工学院、上海群益职业学校等院校建立的校企联盟和实训基地,构建以市场为导向、产学研用相结合的技术协同创新体系。做实自治区级企业技术中心,依托新兴际华世界500强、新疆名牌、新疆十大职业服装企业、中国职业装50强等品牌优势,加快研发机构和科研平台建设,强化“政产学研用”合作,推进项目成果转化。聚焦创新驱动,积极开展工作室创建活动,重点打造区级赵建敏技能大师工作室、州级伏丽模板工作室、州级张冬梅劳模工作室、州级李军泰工模卡具工作室等,提升企业核心竞争力。

---推进“十三五”规划落地。紧紧围绕集团---牢记“两大使命”、投身“两个*的新愿景(服务军队保障国防的历史使命和服务人民群众美好生活需要的时代使命、世界*军队和世界*企业),主动适应新时代,把握企业定位,大力实施“十三五”规划“1 2”发展战略,聚焦实业,做精两大主业,依托服装主业打造疆内*的军警保障、应急防护、行配工装*优服务商,依托棉花主业做强做优棉花产业*运营商,依托土地资源和政府支持服装产业政策,打造新疆地区军队被装生产技术培训基地,不断拓展培训业务,实现由制造业向服务业和现代服务业的转型升级。

---做民族团结的典范。坚持就业惠民,促进就业创业。积极履行央企责任,专门成立民族车间,新建单身公寓楼,为他们免费提供食宿。聚焦新疆社会稳定和长治久安总目标,全力做好“访惠聚”驻社区工作,彰显央企形象。积极发挥新疆服装行业龙头企业的引领、示范、带动和支撑作用,搭建就业创业平台,提高就业能力,重点解决南疆四地州少数民族就业问题。做好少数民族企业技术帮扶工作,提升新疆服装行业整体实力水平。公司先后荣获区、州、市“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动先进集体、“民族团结进步模范企业”和“安置少数民族就业先进企业”等称号。

---实现高质量发展。全面贯彻落实党的十九大精神,践行“保障部队 奉献社会”的使命,不断完善组织管理机制、提高自主创新能力、聚焦做实主业、深化提质增效。坚持以质量变革、效率变革、动力变革为引领,着眼实现客户利益*大化、满足员工对美好生活的需要,更加重视提高员工收入,提升企业运营效率。积极响应国家“一带一路”、“中巴经济走廊”经济发展战略,努力开拓国际市场。紧紧抓住新疆发展纺织服装产业的战略机遇期,抢抓政策机遇,积极融入百万人就业工程,真正成为新疆服装行业的领跑者。

---坚持先进文化引领。大力弘扬军工企业艰苦奋斗、敢打胜仗、善打硬仗、打赢硬仗的光荣传统,强化创业精神。围绕中心服务大局,发挥先进文化凝聚和统领思想的作用,提振干事创业精气神,提升应对复杂经济环境的能力,为集团开启“第三次创业”新征程,争创“三做二力*国有资本投资公司做出新的贡献。

---提升党建工作水平。坚持党建引航,引领科学发展,坚持党对国有企业的领导不动摇,全面落实党建工作主体责任,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,为企业持续健康发展提供坚强的组织保障和政治保证。

中流击水争朝夕,趁势而上谋发展。面对新疆服装产业迎来发展春天的机遇,我们将秉承集团公司“在学习中成长,在创新中发展”的核心理念,以科学发展为主题,以改革创新为动力,实施大市场战略、名牌精品战略、科技兴企战略、人才开发战略、管理创新战略,以*的产品和服务,回报顾客,贡献社会。

质量*信誉至上,严守合同,优质服务,是公司郑重的承诺;面向未向,与时俱进,开拓创新,共求发展,是公司不变的追求。

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