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实习生攻略|领导给我发了游戏邀请,我要不要接受?

「500号茶水间」


是预才网开辟的一档新栏目,每期一个职场话题,根据大家的真实体验深入探讨,希望能够给刚入职场上的你带去一点思考。


I Will Carry You五月天 - I Will Carry You


I will carry you

那是我 唯一的信仰




今日话题

领导给我发了游戏邀请,我要不要接受?




1.


小H是刚进公司的新媒体实习生,每天的日常工作就是分发公司新媒体矩阵的内容,对于经常混迹社交媒体的他,这些都不算是太难的事。工作时发发文章,休息时和隔壁组的产品小姐姐聊聊热搜八卦,和技术组的小哥哥打打王者荣耀,实习的日子过得愉快而舒心。


直到昨天午休的时候,小H像往常打开了王者荣耀,突然跳出来了一条消息。



小H这个时候迅速锁定了两个关键词:


陈领导

倔强青铜



小H顿时觉得这是carry老板上分,展现自己真正实力的大好机会呀。于是他毫不犹豫地点下游戏邀请,选了最拿手的米莱狄,一路披荆斩棘抢下领导十几个人头推掉了高地。


看着游戏胜利的画面,小H一阵窃喜,正巧看到领导发来的消息框:



“小H可以啊,平时没看出来你有这么强的指挥能力啊”

“哪里哪里!领导过奖了。”



抑制不住兴奋的小H立刻把这个战绩分享到了基友群里想得瑟一下,结果大P的一句话泼了他一碰冷水。


你小子,胆子不小啊?

居然抢了你领导这么多人头!

社会社会!


小H顿时反应过来,自己似乎只顾着输赢,大大抢了领导的风头。再仔细想想,领导游戏结束后的消息,顿时心情down到谷底。


一个月后的转正考核,小H没有通过。


小H做错了吗?carry了游戏,帮领导上了分,一切看起来很和谐,偏偏结局却不如预期。


那么,是不是就不应该接受领导的游戏邀请呢?






2.


同是实习生的大C,她是个小话唠加乐天派,每次公司有活动,不管是公司周年纪念表演,还是同事生日会,她都是最积极的那一个。当得知实习生也有机会一起去团建,她高兴了半天。


狼人杀永远是聚会的最佳游戏,而大C更是游戏发烧友。一群人正杀的热火朝天,大C的领导T在别桌晃过来,问了一句:“你们好热闹,玩什么呢?”大C立马接过话,“狼人杀呀!领导,要不要一起!很好玩哦!”


行动力超强的大C立马简单和领导T简单介绍了规则,开始了游戏。


摸牌阶段,领导T看牌后皱了一下眉头,这个新手小细节被大C轻易捕捉到了。但摸到预言家牌的大C并没有选择领导T的身份牌,也没有选择抗推他,而是一直让他在场上发言。


整场游戏结束,虽然领导T的狼人方没有胜利,但他全程很开心地在和好人方周旋,有了很好的游戏体验。


几个月后的转正审核,大C是第一个也是唯一个被通过的。


你看,同样是接受了领导的游戏邀请,大C的遭遇却大相径庭。



所以,接不接受领导的游戏邀请,没有对错,都在自己的选择。无论你选择接受还是不接受,你都要对这个选择负责。



那么,到底该如何决定要不要接受领导的游戏邀请呢?



3.


首先你要先分析你的领导——他是什么性格?


如果是好胜心强输不起的领导,两种方式。


第一,  借故婉拒,借口一定要找的巧妙。比如,可以借口不会玩然后担起裁判的角色,这样既不会驳了领导的面子,又可以参与其中。


第二,  接下邀请。那么在游戏过程中,你「辛苦的」赢他一局以后,一定要输他两局;至少,在今天游戏环节结束后复盘中要形成这样一个事实:你们打得难解难分,最后还是领导技高一筹。


当然,如果是一个脾气温和心胸宽阔的领导,那么游戏输赢就并不重要咯。


游戏过程中的平等、愉快、顺畅的情感交流才是最重要的。这个时候,游戏,就是一种社交方式,你大可开心愉悦的接下这个游戏邀请。


就好比如果同样是领导,你一定会接受马东的邀请,而婉拒高晓松吧。当然呢,颜值不在我们的讨论范围之内。





4.


然后,你要思考,领导为什么找你玩游戏?


你们毕竟是工作关系,是职场上的雇佣/合作关系,又存在领导/被领导的关系,那么揣摩一下领导的出发点并不算「揣摩上意」,而是弄清来意



如果大家是在团建中一起玩游戏,那就请给领导留点面子,因为团建也是团队中的一种社交,社交就要互相留面子,当然领导的面子多少应该更重一点。


我不认为领导会腹黑到逼你在玩游戏时当众选择臣服,因为工作中有太多把你收拾的服服帖帖的方法;但如果你在玩游戏时选择当一个刺头,那是你主动跳出来表示你!不!服!


他会不会是很欣赏你,希望拉近跟你的距离?


他会不会是想制造一种舆论,证明你跟他是自己人?


这些都是需要你自己揣摩的。






5.


在游戏过程中,你要不要放水呢?


玩游戏的初心是什么?是一种社交,一种social。你想玩游戏玩的high,可以和朋友玩儿,和同学玩儿,和同事玩儿。


既然是领导叫你陪他玩游戏,那么肯定是领导选游戏的内容,你确定能打得过领导么?比如,我肯定不会找实习生玩王者荣耀,而是会要求来一局连连看;我喜欢打狼人杀,那我才不会主动要求和实习生来一场三国杀。


所以,当领导选择他的主场时,你就全力以赴Show Value就好。






最后,为什么你需要职场社交?


因为只有大家彼此充分的熟悉了,建立了初步的信任关系,大家才能一起愉快的共事,而不是怀着猜疑带着面具和抵触心理工作。


还记得蔡康永说过:应酬就是社交,牌品如人品。


你如果只想在游戏中high的话有的是机会,但就不要把社交机会浪费在high一下上了。


以上。







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