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罗克韦尔选拔人才时关注应聘者哪些方面?

罗克韦尔自动化(中国)有限公司 2017-09-13 发布

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视频介绍

对于有工作经验的员工来说,工作经验的针对性与匹配性与否或者程度的多少那肯定是最重要的。对大学生来说,都没有工作经验,其实都是可塑之才,我们最看重的是他的性格,拿销售来说,是不是愿意做销售,是不是愿意在罗克韦尔奉献,因为销售是比较辛苦的,我们也希望有激情的学生来承担这个责任,这个是我们考量的一个重要方面。

公司介绍

罗克韦尔自动化有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工业自动化与信息的公司,致力于帮助客户提高生产力,以及世界可持续发展。罗克韦尔自动化总部位于美国威斯康星州密尔沃基市,在80多个国家设有分支机构,现有雇员约19,000人。

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